Selama pertemuan ini, tidak hanya ada pujian dari salesman yang luar biasa, tetapi juga berbagi pengetahuan dari berbagai departemen, dan anggota keluarga yang luar biasa menguraikan pemahaman mereka tentang pekerjaan yang mereka lakukan sekarang, ringkasan pekerjaan mereka saat ini dan perencanaan masa depan dalam bentuk pidato.
Ini adalah penghargaan tim yang sangat baik, mereka telah mengikuti konsep layanan "setiap hal kecil pelanggan, adalah hal besar kami" dan "kepuasan pelanggan untuk tujuan tersebut, telah perbaikan berkelanjutan sebagai sarana" konsep kualitas, telah sangat diakui oleh pelanggan, di berbagai departemen perusahaan untuk saling membantu, mereka mengumpulkan untuk mencapai kebutuhan pelanggan, dan akhirnya melihat ketulusan kami setelah menempatkan pesanan besar. Mereka tidak hanya mencapai tujuan kinerja mereka, tetapi juga memimpin tim untuk mencapai kinerja tempat pertama dan kedua. Ketekunan dan sikap positif mereka terhadap pelanggan adalah semangat yang patut dipelajari, baik itu di tempat kerja, kehidupan sehari-hari untuk memperlakukan diri sendiri dan teman-teman kita juga perlu lebih sabar dan peduli.
Penghargaan karyawan yang luar biasa adalah anggota keluarga yang sibuk dengan pekerjaannya sendiri, tetapi juga aktif membantu rekan lain yang membutuhkan bantuan, misalnya ketika ada lebih banyak pesanan, mereka juga berinisiatif pergi ke pabrik untuk membantu mengemas dan mengirim , tanpa menunda periode pengiriman barang.
Ini adalah berbagi pengetahuan produk dan berbagi pengetahuan penerima, berbagi pengetahuan produk setiap bulan, berbagi pengetahuan bisnis dan konten berbagi lainnya, tetapi juga secara langsung mari kita panen pengetahuan dari posisi yang berbeda. Ini sangat memudahkan pemahaman dan komunikasi kami tentang pekerjaan di posisi lain.
Pertemuan ini tidak hanya dapat meningkatkan pemahaman tentang pengetahuan produk, mengenali bagaimana memperlakukan pelanggan dengan serius, dan kolokasi pakaian pekerjaan sehari-hari, tetapi juga merangsang motivasi karyawan untuk bekerja secara aktif. Setelah belajar dari teladan orang lain yang luar biasa, setelah mendapatkan inspirasi dari diri kita sendiri, apa alasan kita tidak bekerja keras?